YMCAスクーバの管理構造
1.YMCA スクーバ・インストラクター (リーダーシップ・インステイチュートで認定される).
次の責任を持つ:
a. エントリー・レベル、アドバーンス、スペシャリテイー スクーバコースを開催する。
b. YMCAスクーバ指導基準を維持する。
2.YMCA スクーバ クラスター・コーデイネーター
次の責任を持つ:
a. YMCAスクーバ・プログラムについての質問に対して、回答する。
b. 求めに応じて、フィールド・コーデイネータのアシストをする。
c. 各地区のYMCAインストラクターのアップデート・ミーテイングを開催する。
d. 地区YMCAのリソース・パースンとして奉仕する.
3.YMCA スクーバ インストラクター・トレーナー
次の責任を持つ:
a. インストラクター/クロスオーバー・インステイチュートを開催する。
b. インストラクター・トレーニングの質を維持する。
4.YMCA スクーバ・ファカルテイ
次の責任を持つ:
a. インストラクター・トレーナー・コースを開催する。
b. インストラクター・トレーニングの質を維持する。
5.YMCA スクーバ・フィールド・コーデイネータ
次の責任を持つ:
a. インストラクター/クロスオーバー・インステイチュートの認可を行う。
b. YMCAスクーバ・プログラムのプロモーション。
c. トラブルシューテイング
d. YMCAスクーバ本部に協力してプログラムを開発する。
e. YMCAスクーバ・プログラム、地区会員、そしてスクーバ・インストラクターの間の
コミューニケーション・リンクを提供する。
6.YMCA スクーバ・アドバイザリー委員会
次の責任を持つ:
a. 各分野の専門的知識をもって、YMCAスクーバ・プログラム・デイレクターに助言する。
b. YMCAスクーバ・プログラムの質の向上及び維持。
c. プログラム開発とプログラム評価のアシストをする。
7.YMCAスクーバ本部
次の責任がある:
a. YMCAスクーバ・プログラムの戦略指導
b. プログラム開発と評価
c. YMCAスクーバ・プログラムのプロモーション
d. 記録、認定の実務
リーダーシップ・構造
レイ・リーダーシップ
USA YMCAプログラム委員会
YMCAスクーバ・アドバイザリー委員会
フィールド・コーデイネータ
クラスター・コーデイネータ
プロフェッショナル スタッフ
US.YMCAデイレクター、
プログラム サービス部
YMCAスクーバプログラム・デイレクター
YMCAスクーバ本部スタッフ
YMCAには、2つのタイプのリーダーシップがある。
LAY LEADERSHIP(ボランテイア) 理事会/委員会のメンバーで、YMCAから給与をもらっていない人たち。レイ・リーダーはUS.YMCAの管理する特別プログラムの技術的アドバイザーとして奉仕する。
PROFESSIONAL LEADERSHIP プログラムの方向性を示す。運営・財務管理に責任がある。
